En esta vida al trabajar por cuenta ajena nos encontraremos ante dos situaciones, o trabajar por un salario fijo de un número concreto de horas o tener un trabajo que te remuneran acorde a las horas que realiza en su puesto de trabajo.
¿Pero cual es mejor? ¿Cual tiene más ventajas? ¿En que se diferencian? Para empezar a abordar estas cuestiones veamos definamos que son los trabajadores «Exentos» y «no exentos».
Exentos y no exentos
A los trabajadores exentos son los que no reciben un pago por las horas extras realizadas.
Y por otro lado un trabajador no exento son los que se les paga por horas y recibirán un pago por las horas extras que sobrepasen su jornada laboral de 40 horas.
Cada lugar de trabajo u/o empresa es un mundo, pero en casi todas los beneficios e inconvenientes que nos podemos encontrar en cada régimen salarias son los mismo.
Beneficios e inconvenientes del trabajo por horas
Ventajas
🟢 Te garantizas cobrar cada hora que trabajas.
🟢 En muchas ocasiones si te piden que trabajes en vacaciones el coste por hora se ve muy aumentado.
🟢 Los puestos de trabajo suelen tener un número de horas estipulado.
Desventajas
🔴 Si trabajas pocas horas o tu lugar de trabajo cierra antes por una temporada, tu salario final se vera reducido.
🔴 Depende mucho de si trabajas en una oficina con horarios fijos o comercios.
Beneficios e inconvenientes de recibir un salario
Ventajas
🟢 Te aseguras una cantidad de salario fijo al mes
🟢 En la mayoría de empresas los trabajadores asalariados suelen disfrutar de más ventajas dentro de la compañía.
🟢 Suelen cobrar más
Desventajas
🔴 Si trabajas más de horas por cualquier situación, no percibirás más dinero.
🔴El salario en épocas de vacaciones es el mismo.
¿Cual es la mejor elección? Mi opinión
Si tienes la oportunidad de elegir libremente mira y evalúa todas las opciones. Averigua cual es la cantidad de horas de media que trabajan los actuales empleados, calcula cual es el salario por hora que se percibe y no se olvide de valorar y calcular cuanto vale tu tiempo.
No olvides a la hora de elegir los costes ocultos de tu decisión. Ejemplo: El ropa de trabajo, los viajes de ida y vuelta, etc.
Si eres joven y sin ninguna carga familiar, alomejor es mejor trabajar por horas y así intentar ganar más dinero a final de mes. Por el contrario si tiene cargas familiares, alomejor prefiere tener una sostenibilidad de ingresos y tener derecho a más privilegios dentro de la empresa. En conclusión, no asuma por decretó que alguna de las dos es la mejor opción. Cada persona es un mundo y cada situación personal también, así que analice todos los puntos y elija la opción que más le beneficia en su estilo de vida actual y futuro.
